对于工伤等级不够十级的赔偿范围，主要包括由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等。同时，用人单位还需支付职工在工伤前的工资福利待遇。这些都是保障工伤职工权益的重要措施。
（图片：图片已保留）
法律依据
根据《工伤保险条例》的相关规定，我们可以了解到：
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