关于养老金的最低领取年限，我们都知道，只要满足15年的缴费要求，就可以在退休时按月领取养老金。但最近有一个案例让我们意识到，即使社保交满了15年，也不一定能按月领取养老金。我们来详细了解一下。
李阿姨为了减轻家中的负担，在社保交满了15年后就停止了缴费。但当她55岁去办理退休时，却被告知需要再补缴4万元才能按月领取养老金。4万元对于一个普通家庭来说不是小数目。那么为什么会出现这种情况呢？原来，问题出在医疗保险上。
我们平时缴纳的社保包含五险，除了养老保险外，还有医疗保险、生育保险、工伤和失业保险。当达到法定退休年龄后，我们可以按规定退休。然而，李阿姨所在的长春市规定，养老保险交满15年没问题，但医疗保险需要缴纳满25年才能享受待遇。李阿姨只缴纳了15年的社保，因此只有15年的医保。她若想享受和其他退休老人一样的医疗待遇，就必须再缴纳4万元。
那么这笔钱可以不交吗？不行。《社会保险法》第二十七条明确规定，参与职工医疗保险的人，达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的，退休后可以不再缴纳医疗保险费用。但这里提到的最低参保年限，各个地区有所不同。比如，上海、广州这两个地区医疗保险的最低缴纳年限和养老保险相同，而北京、苏州则要求男性缴费满25年，女性缴费满20年。还有一部分地区，要求男性缴满30年而女性需要缴满25年。因此，各地区的最低缴费年限有所不同。
如果退休时缴费年限不足，就需要一次性补缴。对于很多人来说，一次性补缴的金额较高，经济上会有压力。因此，也有选择按年缴费的方式，既达到目的又减轻压力，是一个不错的选择。
从长远角度来看，李阿姨只缴纳15年社保并不划算。以长春市的数据计算，李阿姨一个月的养老金约为998元，不足一千块。她还需要一次性缴纳4万元的医疗保险费用。如果她选择缴纳满25年的社保，不仅养老金待遇会提高，也不用再一次性补缴那么多钱。对于在职员工来说，多缴纳几年社保有很多好处。对于灵活就业者，国家还有4050补贴政策，可以用来缴满不足的医疗保险年限。
建议在退休前咨询当地相关政策，因为不同地区有所不同，了解清楚后再做打算更稳妥。
