，旨在促进家政服务业提质扩容，加强家政人才教育培养，强化家政从业人员技能提升，完善家政产教融合载体，赋能家政企业高质量发展。
该意见明确提出，鼓励退役军人等群体投身家政行业创新创业，努力实现创业带动更多高质量就业。同时，支持家政产教融合型企业、家政龙头企业、员工制家政企业等，与开设家政相关专业的高等学校、职业学校建立稳定对接机制，积极吸纳高校毕业生进入家政行业。
此外，国家发展改革委等部门还强调了加强家政人才教育培养、完善家政相关职业教育专业教学、大力发展家政继续教育、加强家政服务通识教育等方面的重要性。通过健全家政企业培训制度、健全技能提升工作体系、加强家政培训品牌建设等措施，提升家政服务质量和效率。
在往期报道中，我们也看到了许多退役军人在家政领域取得优异成绩的案例。他们的经验为战友们提供了宝贵的参考，希望能够帮助大家在家政行业中少走弯路。
光荣到家（广东）有限公司董事长周园表示，家庭服务赛道是未来的一个风口，能够很好发挥退役军人的特质和优势，如解决到家服务需要信任度的痛点，提升整个行业的服务标准和服务素质。
退役女兵林泽霞和冯可馨采用准军事化管理模式，以“有兵味”的超高服务标准，为客户提供家政服务项目，并运用互联网推广+AI工具，通过短视频、直播等方式进行宣传，建立专属客户服务通道。
00后退役军人杨坤表示，他们是一家标准统一、收费统一、培训统一的家政公司。每次保洁完成后，他都会戴上白手套，对房间的每个角落进行细致检查，还会给客户专门留一条崭新的、叠成“豆腐块”的毛巾，用以检查清洁度。
最美退役军人孟金霞通过自身的努力和坚持，将家政行业做得风生水起，从最初的大街边举个牌子找活，到如今的呼伦贝尔市最大的现代化综合性服务企业。
以上内容来自中国退役军人微信公众号，旨在分享家政服务行业中的优秀案例和经验，以激励更多退役军人及其他群体投身家政行业，实现高质量就业和创业。
